La Violencia contra la Mujer (VcM) en espacios empresariales no resulta un fenómeno menor ni de reciente aparecimiento. La vanguardia de las buenas prácticas empresariales ha puesto en evidencia prácticas comúnmente normalizadas que suponen agresiones no solo físicas y cuyas repercusiones no se limitan a las víctimas.
La Violencia contra la Mujer (VcM) en espacios empresariales no resulta un fenómeno menor ni de reciente aparecimiento. La vanguardia de las buenas prácticas empresariales ha puesto en evidencia prácticas comúnmente normalizadas que suponen agresiones no solo físicas y cuyas repercusiones no se limitan a las víctimas. Es en este sentido que AHK PREVENTION se articula como un programa de sensibilización y establecimiento de protocolos que tienen como objetivo la construcción de ambientes laborales seguros y dinámicas empresariales libres de VcM.
Antes de describir las especificidades del programa, me permito señalar datos que cuantifiquen esta problemática invisibilizada. La VcM afecta a la imagen empresarial y el compromiso de los colaboradores para con la empresa, además, también disminuye la productividad, genera altos índices de rotación de personal, ausentismo y presentismo (estar presente en el centro de trabajo, pero no poder trabajar con normalidad). Los costos asociados a estas problemáticas han sido cuantificados por diversos estudios como la investigación publicada en 2019 por la GIZ y PreviMujer, que arroja datos contundentes respecto a la dimensión económica de la VcM.
En Ecuador los costos asociados a VcM sobrepasan la cantidad de $4 mil millones al año, lo que equivale al 4,28% del PIB. De este rubro el gobierno asume el 11% de los costos, lo que significa $523 millones perdidos al año. Las mujeres en general asumen el 50% del valor total.
En el país las empresas medianas y grandes asumen el 39% de los costos asociados, al estar 31 de cada 100 colaboradores/as involucrados o involucradas en casos de VcM. A las empresas esta terrible realidad les cuesta $1,8 mil millones anuales, lo que equivale a 1,65% del Producto Interno Bruto. Son 18 millones los días productivos que al año se pierden a razón de ausentismo y presentismo.
Otras cifras preocupantes son las referentes a los costos que asumen los emprendimientos y los hogares. Los emprendimientos pierden al año $214 millones por concepto de ventas perdidas. Los hogares suman un total de $544 millones anuales por dejar de invertir en salud, educación y alimentación.
Una vez dimensionada esta preocupante realidad, es meritorio exponer los esfuerzos que se están realizando desde la Cámara de Industrias y Comercio ecuatoriano alemana. AHK PREVENTION es una campaña de sensibilización que busca, a través de la capacitación, el generar ambientes laborales seguros en los que no se reproduzca la VcM. Esta capacitación de sensibilización se realiza de manera totalmente online valiéndose de las oportunidades que la digitalidad nos presenta.
La plataforma de capacitación es eficiente y sencilla, cuenta con una metodología de concientización y auto-cuestionamiento. El programa ofrece evaluación constante para garantizar que el aprendizaje supere el 90%, mientras que se maneja un cronograma flexible y eficiente con un mes de duración. Al final de la capacitación, cada empresa tendrá personal capacitado en la erradicación de la VcM, además, será entregada una certificación que avale a la empresa como “lugar seguro”.
¡El compromiso por erradicar la VcM es una apuesta por un futuro en el que problemáticas como esta sean cosa del pasado!
CASO DE ÉXITO
Impulsando la responsabilidad social y el compromiso empresarial con certificación AHK Prevention
En el contexto actual, la seguridad y la salud laboral son fundamentales para el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas. En Puente & Asociados comprometidos con la excelencia, hemos intensificado nuestros esfuerzos en la promoción de la prevención en el entorno laboral, entre otros, con la obtención de la certificación AHK Prevention.
Es responsabilidad de todos quienes somos parte de Puente & Asociados capacitarnos anualmente en temas de género y prevención. Desarrollamos encuestas del ambiente laboral, se ha presentado una ruta de acción en caso de identificar situaciones de violencia, y hemos adaptado señalética informativa en nuestras instalaciones. Estamos convencidos de que hablar del problema y plantear posibles soluciones genera un entorno más seguro, en el cual los miembros tienen la libertad de denunciar situaciones irregulares y se encuentran en capacidad de dar acompañamiento y direccionamiento inicial a los involucrados, lo cual sin duda disminuye los incidentes laborales.
Estamos convencidos que implementar prácticas seguras y efectivas tiene un impacto multiplicador. Por ejemplo, como parte de la asesoría que brindamos desde el área laboral, hemos contribuido a que nuestros clientes adecúen sus políticas internas, implementen esquemas de prevención, planes de igualdad, y en consecuencia mejoren su reputación organizacional.
En Puente & Asociados organizamos talleres y seminarios internos y externos para fomentar una cultura de prevención mediante la participación activa de los empleados, asegurando que cada miembro del equipo esté consciente de su rol en la creación de un ambiente laboral seguro, que beneficie tanto a los trabajadores como a la organización en su conjunto.
Para conocer de cerca el trabajo con la certificación te invitamos a leer nuestra revista: Revista Okonomía
¡No te lo pierdas!