En la actualidad, la innovación se está transformando en una necesidad para las organizaciones y, aquellas que quieran innovar “de verdad”, deberán pensar en una estrategia, como un proceso bien definido y en herramientas que permitan generar resultados con impacto. Si esto no ocurre, las buenas ideas se transformarán en una mala y deficiente experiencia.

“Las crisis son los mejores momentos para reinventarse e identificar nuevas oportunidades”.

Con un entorno cambiante, las organizaciones deben estar preparadas para estar observando dichos cambios y transformar problemas en oportunidades de negocio.

Objetivos

• Desarrollar modelos para implementar la Innovación en las organizaciones.
• Aplicar y poner en práctica las herramientas del pensamiento en diseño para detectar necesidades de usuarios y satisfacerlas de forma creativa.
• Desarrollar habilidades que permitan entender, diseñar, implementar y gestionar un proceso de innovación y gestión de un portafolio que sea estratégico dentro de una compañía o institución.
• Identificar modelos de negocios actuales y aplicar herramientas que permitan rediseñarlos, generando propuestas de valor alineadas a las expectativas reales de los clientes.

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