Mujeres en el Trabajo: Empoderamiento e Igualdad en el Centro de la Conversación
abc El pasado 11 de octubre se realizó un Webinar organizado por el Comité de Recursos Humanos para los Socios de la Cámara Alemana en el que, Geovana Puente, socia de Puente&Asociados habló sobre la Normativa de la Ley de Economía Violeta. Esta tiene como objetivo el fortalecer, promover, garantizar y ejecutar la transversalización del enfoque de género y multiculturalidad a través de la generación de incentivos y políticas públicas que incentiven a la población civil a la potencialización de las mujeres en su diversidad, principalmente para aquellas que han sido víctimas de violencia, o se encuentran en situación de vulnerabilidad
Esta reunión destacó la importancia de empoderar a las mujeres y garantizar que sus derechos sean respetados en todos los entornos laborales.
Inclusión de Mujeres en el Ámbito Laboral:
El evento se centró en la promoción de la igualdad de género y la inclusión de mujeres en el mundo laboral. Algunos de los aspectos destacados incluyen:
-
Igualdad de Oportunidades: Se discutió la necesidad de garantizar que las mujeres tengan igualdad de oportunidades en el trabajo, desde la contratación hasta la promoción.
-
Diversidad e Innovación: Se destacó cómo la diversidad de género en los equipos de trabajo conduce a una mayor innovación y a una toma de decisiones más efectiva.
-
Flexibilidad Laboral: Se abogó por políticas de flexibilidad laboral que permitan a las mujeres equilibrar sus responsabilidades profesionales y personales.
Prevención de la Violencia contra las Mujeres:
La violencia de género es un problema sistémico que afecta a mujeres en todo el mundo. El evento se enfocó en estrategias para prevenir y abordar la violencia contra las mujeres, incluyendo:
-
Sensibilización: Se subrayó la importancia de la educación y la sensibilización para prevenir la violencia de género.
-
Recursos y Apoyo: Se discutieron las organizaciones y recursos disponibles para las mujeres que son víctimas de violencia, incluyendo líneas de ayuda y refugios seguros.
-
Legislación y Políticas: Se destacó la necesidad de fortalecer y hacer cumplir las leyes y políticas que protegen a las mujeres contra la violencia.
Compromiso hacia un Futuro Más Igualitario:
El evento concluyó con un llamado a la acción, instando a la comunidad a comprometerse en la promoción de la igualdad de género y en la erradicación de la violencia contra las mujeres. Se subrayó que solo a través de un esfuerzo colectivo y un cambio cultural profundo se pueden lograr sociedades más justas y equitativas para todas las personas.
Este evento ha demostrado que la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral y la prevención de la violencia de género son temas que merecen una atención constante y un esfuerzo continuo. La conversación y el compromiso en este evento son pasos fundamentales hacia un futuro donde las mujeres se sientan seguras y empoderadas en todos los aspectos de sus vidas, tanto en el trabajo como en sus comunidades.